Systemische Coaching-Ausbildung

Systemische Coaching Ausbildung zum Personal- u. Business-Coach | Modulare Version mit freier Wahl der Termine und Orte

Systemische Coaching-Ausbildung SIC modular

Systemische Coaching Ausbildung „SIC modular“ mit 25 Tagen: Fünftägige Seminarwoche „Coach- BASIS“ und mehrere 1- 3 tägige Module. Flexible Terminwahl der Seminare. Start beispielsweise: München, bei Stuttgart, Bodensee, Ellwangen, bei Frankfurt, Ruhrgebiet (Bochum, Wuppertal), bei Bielefeld, bei Hannover, bei Berlin, bei Kassel, bei Hamburg u.a.

Wir bieten konsequente Orientierung an der Praxis. Sie werden viele Methoden und Verfahren durch eigenes Erleben kennenlernen. Die dreitägigen Module zeigen einen roten Faden durch den Coachingprozess und vertiefen Ihre Praxis-Kompetenz in vielen effektiven Methoden wie Lösungsorientierung, Aufstellungs- und Aktionsmethoden, Hypno-Coaching, Glaubenssatz-Arbeit, Online-Coaching etc.

 

Inhalte der Systemischen Coaching Ausbildung SIC modular

SIC modular Bausteine	Inhalt und Dauer	Link zu den Seminarterminen	Euro ca.
PRAXISMODUL Startwoche BASIS	Methodenmix, Prozessarbeit, systemische Grundlagen, Selbsterfahrung, aktives Zuhören, Aufstellung, Stuhlarbeit, Ethik, Haltung, Mindset. 5 Tage, 40 Stunden	Startwoche BASIS	720
Einschreibung zur SIC modular	Einschreibegebühr nach Startseminar Coach BASIS		250
PRAXISMODUL Lösung und Struktur LOC	Lösungsorientierung, Prozessstruktur Coaching, Anliegen, Ziel, Auftrag, Kernkompetenzen der ICF, Skalierungsarbeit. 3 Tage, 20 Stunden.	Lösungsorientierung LOC	445
PRAXISMODUL Kognition und Emotion	Glaubenssätze, Denkmuster, RET, Metaprogramme, ABC mit Seilen. Drei Tage, 20 Stunden.	Kognition & Emotion im Coaching	445
PRAXISMODUL Hypno-Coaching	Imaginationsarbeit, Trance, Induktion, Ethik, Intuition. Drei Tage, 20 Stunden	Hypno-Coach (Seminar Hypno 1)	445
PRAXISMODUL Aktionsmethoden & System-Aufstellung	Systemaufstellung, Psychodrama, Einzel- und Gruppenaufstellung. Drei Tage, 20 Stunden	Aktionsmethoden (Seminar AM 1)	445
WEBINAR optional Mein Coach-Konzept	Webinar mit Björn Migge: Vorstellung und Besprechung Ihres Coach-Konzeptes (ca. 2-3 Stunden je nach TN Zahl)	Termininfo über Mail	ca. 50
Integration-Workshop A (Hospitation / Beisitz)	Als Gast im Workshop "Prüfung Zertifizierter Coach". Alle Methoden in Integration. Ein Tag, ca. 6-10 Stunden	Hospitation Integration	100
PRAXISMODUL Wahlseminar Sinn, Aktionsmethoden o. a.	Je nach gewähltem Seminar; z. B. Sinn 1, Hypno 2, Aktionsmethoden 2 u. a. Drei Tage, 20 Stunden. Klausur Freitag Mittag.	Übersicht der Ausbildungen, Fernlehrgänge und Seminare	445
PRAXISMODUL Online Online-Coaching	Grundlagen Online Coaching und praktische Umsetzung bekannter und neuer Methoden (3 Tage)	Termininfo über Mail	445
Integrations-Workshop B (Testing - Abschluss der Ausbildung)	Teilnahme im Workshop "Prüfung Zertifizierter Coach" als Prüfling. Demonstration einer Methode und Reflexionsgespräch. Ein Tag, ca. 6-10 Stunden	Testing Integration	150
	Link: Übersicht alle Seminare bei Dr.Migge		Gesamtinvestition ca. 3940 Euro (Stand 2024). Es gelten die aktuellen Seminarpreise. Hinzu kommen Unterkunft und Verpflegung im Seminarhaus.

 

Startseminar BASIS und Einschreibung

Über den folgenden Button gelangen Sie zur Informationsseite des Startseminars BASIS. Dort können Sie Termin und Ort für Ihr erstes Seminar auswählen. Wir führen dieses Seminar etwa 30x jährlich in unterschiedlichen Städten durch. Wir beraten Sie gerne zu den Folge-Terminen und schlagen Ihnen einen Ablaufplan vor. Nach dem Probe-Seminar „Coach-BASIS“ entscheiden Sie, ob Sie die Systemisch-Integrative Coach Ausbildung (modular) belegen möchten und schreiben sich ein. Sie binden sich nicht langfristig, da Sie jedes folgende Seminar einzeln buchen. Wählen Sie bitte bei jeder Anmeldung über unser Anmeldeformular bei dem Punkt: laufende/bisherige Ausbildung „SIC modular“ aus.

Dürfen wir Ihnen helfen? Sie stellen in dieser Ausbildung Ihre Seminare mit Terminen und Orten selbst zusammen. Wir helfen Ihnen dabei gerne. Schreiben Sie uns einfach eine Mail und wir beraten Sie zu möglichen Terminen und Orten und stellen einen möglichen Fahrplan für Ihre Ausbildung zusammen. Da Sie jedes Seminar einzeln buchen, können Sie Dauer und Tempo der Ausbildung selbst bestimmen. Wir helfen Ihnen Schritt für Schritt. Bei Interesse schreiben Sie uns einfach eine Mail „Interesse an der SIC Modular“: office@drmigge.de

Ihre Trainer/innen

Das durchweg qualifizierte und sehr erfahrene Team von Dr.Migge-Seminare (wechselnd in den Seminaren). Siehe im Menü: Team der Trainer/innen

Warum eine Systemische Coaching Ausbildung? In diesem Film kurz erklärt

Erklär-Film: Warum eine Coaching-Ausbildung?

Die flexible Coaching-Ausbildung

Freie Wahl von Terminen und Orten, freie Wahl der Reihenfolge Seminarmodule 3-5 und freie Wahl des Moduls 6 (wobei aber die jeweiligen Seminarvoraussetzungen berücksichtigt werden sollen). Die möglichen Termine und Orte finden Sie auf den Infoseiten der entsprechenden Seminare. Die Seminare dieser Systemischen Coaching-Ausbildung SIC finden u. a. statt nahe: Berlin, Hamburg, Hannover, Minden, Bielefeld, Mülheim, Wuppertal, Düsseldorf, Bochum, Stuttgart, Frankfurt, Bodensee, München u. a. Sie werden nicht alle Seminare in einer Region belegen können, wenn Sie den Abschluss in ca. 18 Monaten anstreben. Wir helfen Ihnen sehr gerne und beraten Sie. Vereinbaren Sie einen Telefontermin oder schreiben Sie uns: office (et) drmigge.de

Doch lieber feste Termine und feste Gruppe? Systemische Coaching Ausbildung SIC kontinuierlich – 12 Monate Gesamtdauer

Sie möchten die SIC- Coaching Ausbildung bei Kassel oder ab 2025 bei München oder in Bochum absolvieren? Feste Gruppe, ein Seminarort, kontinuierliche Trainerin, Dauer 1 Jahr. Bitte klicken Sie auf die Orte.

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Wen werden Sie kennenlernen?

Sie lernen freundliche Menschen kennen.

Unsere Fortbildung zum Systemisch-Integrativen Coach (SIC) wird von zukünftigen Business Coaches ebenso belegt wie von Personen, die später im Life- oder Personal-Coaching tätig sein möchten. Sie lernen in der Fortbildung KollegInnen aus ganz Deutschland kennen, wobei zwei Drittel aus der Region des Ausbildungsortes kommen. Die Teilnehmenden haben unterschiedliche Berufs- und Bildungserfahrungen: mit und ohne Führungsverantwortung in Unternehmen und Behörden, ÄrztInnen, LehrerInnen, SoldatInnen, PolizistInnen, KünstlerInnen, Studierende, Menschen mit einem Wunsch nach beruflicher Veränderung oder dem Wunsch nach beruflicher Ergänzung und Professionalisierung. Neben der bisherigen Altersstruktur von 30-60 Jahren finden uns immer mehr junge Menschen vom Anfang oder erfahrene Personen zum Abschluss ihres Berufslebens. Die Auseinandersetzung mit Personen außerhalb ihres bisherigen Lebens- und Berufsfeldes erleben unsere Teilnehmenden als bereichernd und neu. Sie können in den vielen Übungen durch die Wahl ihres Partners / ihrer Partnerin und der Anliegen selbst steuern, ob sie sich eher im Bereich Business Coaching oder Personal Coaching üben möchten. Die Grundfertigkeiten sind dieselben. Wenn Sie sich über bisherige Erfahrungen von Teilnehmenden informieren möchten, lesen Sie gerne die Feedbacks oder die Werdegänge unserer Absolventen.

Anerkennung und Ethik

Die Ausbildung ist u. a. von der Bezirksregierung Detmold anerkannt und vom Deutschen Fachverband Coaching (DFC) für die Aufnahme in den Verband anerkannt: Sie könnten nach der Fortbildung in den DFC eintreten (oder sich um die Mitgliedschaft in einem anderem Verband bewerben). Die Mitglieder des DFC zahlen keinen Beitrag an den Verband. Sie sind stattdessen alle SpenderInnen für eine Entwicklungshilfeorganisation ihrer Wahl (wie beispielsweise bei der Dt. Welthungerhilfe o. a.).

Feedback Systemische Coaching Ausbildung. Ein Beispiel

„Dr. Björn Migge überzeugt in der Coaching-Weiterbildung durch ein im höchsten Maße durchdachtes und klar strukturiertes inhaltliches Konzept. Die Inhalte werden theoretisch sauber eingeordnet, fachlich einwandfrei mit didaktischem Geschick vermittelt. Bestechend ist auch der intensive praktische Trainingsteil. Das Organisationsteam ist schnell, flexibel, umsichtig, hilfsbereit und freundlich. Da ich selbst ein Zentrum für Weiterbildung an einer Hochschule leite verfüge ich über einen guten Überblick über nebenberufliche Weiterbildungsangebote. Mein Fazit des Screenings: Die SIC-Weiterbildung ist ein Produkt, das höchsten Qualitätsansprüchen genügt und aus der Vielzahl an Angeboten positiv heraussticht. Persönlich bedanke ich mich bei Dr. Björn Migge, da er mir den Zugang zu einer mir bisher ungewohnten Perspektive ermöglicht hat.“

Prof. Dr. Hubert Dechant, Professur für Betriebswirtschaft und Management. Wissenschaftlicher Leiter des Zentrums für Weiterbildung der Hochschule Schmalkalden. (fh-sm.de) Viele weitere Feedbacks zur Coaching-Ausbildung

Bücher zur Ausbildung

Den theoretischen Hintergrund der Coaching-Ausbildung bilden u. a. die Bücher von Björn Migge. Sie finden darin auch viele, viele praktische Übungen sowie Praxishinweise, die wir in der Ausbildung gemeinsam erleben und diskutieren werden. Sie müssen aber vorher keine Bücher lesen! Wir empfehlen jedoch später auch weitere Bücher anderer Autoren und Fachzeitschriften, damit Sie vielfältige Sichtweisen kennenlernen.

Wir freuen uns auf Ihre Fragen

Bitte nutzen Sie auch unsere Seite Informationen und Downloads. Informationen zu den einzelnen Seminaren dieser SIC Modular finden Sie oben im Menü unter „alle Seminare“. Sie buchen jedes Seminar einzeln und sind somit nicht an die gesamte Weiterbildung gebunden. Sie selbst bestimmen Tempo, Zeiten und Orte ihrer Coaching-Ausbildung. Vor dem Start und dem ersten Seminar schreiben Sie uns bitte eine Mail und registrieren Sie sich zur Gesamtausbildung „SIC Modular“ (einmalige Registrierungsgebühr von 250 Euro). Dies verpflichtet Sie jedoch nicht, alle Seminare zu buchen. Sie buchen in Ihrem eigenen Tempo jeweils nur die nächsten Seminare.

Haben Sie Fragen zur Systemischen Coaching Ausbildung SIC?  Wir beraten Sie gerne!
Mailen Sie uns, um einen Telefontermin vereinbaren zu können: office@drmigge.de

Viele PDF-Dokumente finden Sie auch auf der Infomaterial-Seite.

Du bist auf dem Weg zum Zertifizierten Coach oder bist bereits Zertifizierter Coach und möchtest später auch Abschluss und Logos der SIC führen können?

Wenn du mindestens die gleichen Voraussetzungen erfüllst und die gleichen Seminare belegen möchtest wie die Teilnehmenden der modularen Systemischen Coaching Ausbildung SIC, kannst du deinen Weg erweitern und zu den Absolvent/innen oder Teilnehmenden der SIC Modular wechseln. Der entsprechende Abschluss plus Logos erfolgt, nachdem alle Seminare und Bausteine erfolgreich belegt wurden (inkl. Online-Seminar Online Coaching OLC). Optional Webinar mit B. Migge „Mein Coach Konzept“. Auch bereits Zertifizierte Coaches können wechseln und dann noch die fehlenden Seminare bzw. Bausteine zum Abschluss SIC ergänzen. Schreibe uns eine Mail, wenn du dich (nachträglich) für die SIC-Modular einschreiben* möchtest: office@drmigge.de

*Stand 2024 beträgt die Einschreibegebühr 250 Euro

Aufbauseminare für Coaches

Sie interessieren sich für eine grundlegende Coaching-Ausbildung?

Logo der Ausbildung zum Systemisch Integrativen Coach (SIC)®

Dann informieren Sie sich bitte im Menü unter „System. Coaching-Ausbildung„. Dort finden Sie die Orte und Termine der Ausbildung zum Systemisch-Integrativen Coach (SIC)®. Alternativ zur „SIC“ können Sie eine Coaching-Ausbildung auch über einen Fernkurs plus Seminaren starten und später Einzel-Seminare ergänzen.

Sie haben bereits eine Coaching-Ausbildung absolviert und möchten sich weiterbilden oder spezialisieren?

Dann können Sie sich im Menü unter den Reiter „Alle Seminare“ informieren. Dort werden um die 30 Einzelseminare angeboten. Manche davon gehören zu kompletten Ausbildungsreihen, die die Spezialisierung in einzelnen Methoden erlauben und mit Weiterbildungs-Zertifikaten, Abschlüssen und Logos enden. Termine, Orte, Voraussetzungen u. Ä. finden Sie auf den entsprechenden Info-Seiten. Hier einige Beispiel:

System-Aufstellung und Aktionsmethoden im Coaching

In den Seminaren Aufstellungs- und Aktionsmethoden mit Psychodrama 1 bis 5 erlernen Sie systemische Aufstellung mit Gruppen und Einzelklient/innen und Aktionsmethoden für die Einzel- und Gruppenarbeit. Sie starten bei Seminar 1. Nach Seminar 3 erhalten Sie das Logo „ACTION ExperThe®„.

Sinn Werte Würde im Coaching

Die Seminarreihe Sinnorientiertes Coaching mit dem Abschluss „SinnCoach ExperThe®“ wendet sich an erfahrene KollegInnen, die bereits coachen und mehrere Aufbauseminare zu Methoden und Selbstreflexion bei uns belegt haben. 

Viele praktische Übungen, die Sinn lebendig erleben lassen.

In den drei Sinn-Seminaren befassen wir uns mit existenziellen Fragen und mit einem lebenspraktischen Sinn aus unterschiedlichen Perspektiven, die wir von Viktor Frankl, aus der Existenzphilosophie und der existenziellen Beratung in den USA und Großbritannien ableiten. Es sind allerdings keine Theorieseminare, sondern wie gewohnt sehr praktische Seminare, die sich am persönlichen Erleben orientieren. Sinn-Coaches können Privatpersonen und Führungskräfte in Sinn-Fragen, Sinn-Nöten und in Fragen um Werte begleiten. Es geht dabei nicht nur um das Durchdenken und Bereden von Themen, sondern ebenso um ein tiefes Erleben auf allen Ebenen des Seins; also auch um dem Körper, um innnere Bildern, Emotionen u. v. a. Neben dem Sinn und den Werten gehen wir mehrfach auf den Begriff der Würde ein:

Logo nach Abschluss der Reihe. Sie erhalten außerdem die Variante mit der Unterzeile „Werte in der Führung“

Das Logo der Sinn-Reihe: Nur „Werte im Coaching“ wäre griffiger auf dem Logo. Wir haben lange überlegt. Der Grund für „Werte & Würde im Coaching“: Werte sind auch beliebig, es gibt diese und jene und sie müssen von uns nicht alle akzeptiert werden, sie wechseln mit den Jahren, den Kontinenten, den sozialen Bezügen, der Parteizugehörigkeit usw. Es ist gut, die eigenen Werte zu kennen, zu reflektieren, ihre Quellen zu erspüren etc. Würde hingegen ist ein Begriff, der sozusagen im idealen Herzen verortet ist, er beschreibt den unbedingten, unveränderlichen Wert eines Menschen (oder fühlenden Wesens), unabhängig von Zeit, Kontinent, sozialem Bezug etc. Würde ist sozusagen der tiefste Kern (also nicht von der Bedeutung „Würdenträger“ her gedacht, sondern eher von der sog. Ich-Perle [kommt in Seminar 1 vor] oder dem dt. Grundgesetz gedacht). Werte sind dagegen mehr an der Oberfläche und drücken Gedanken zu unseren Lernerfahrungen und Emotionen aus, die unserem Handeln Ziel und Richtung geben (früher Ideale, jetzt eher Werte genannt). Wenn sich diese Werte aus dem tiefen Herzen ergeben (dem Würdekern), dann ist alles gut. Meist sind die Begriffe für Werte hingegen eher sozial gelernte Handlungs- oder Wahrnehmungshilfen. In den Sinn-Seminaren kommen beide Dimensionen von Werten und Würde immer wieder in praktischen Übungen vor.

Hier erfahren Sie mehr zu den drei Sinn-Seminaren: Sinn-Coach-Seminarreihe. Sie sind eine sehr gute Aufbaureihe für Personal- und Business-Coaches (SIC)® oder für Hypno-Coaches, System- und Team-Coaches, Paar- und Familien-Coaches u. A. Wir beraten Sie dazu gerne (Kontakt).

Hypno-Coaching und Hypnose Ausbildung

Hypnose lernen – praktische und fundierte Seminare

Sie interessieren sich für eine fundierte und praxisorientierte Hypnose Ausbildung? Sie möchten Hypnose oder Hypnosetherapie erlernen?

Vom Seminarstart an werden Sie praktisch erlernen, wie Sie Klienten oder Patienten behutsam begleiten und effektiv hypnotisieren können. Sie erleben verschiedene Ansätze und Techniken für Coaching und Therapie: von Dr. Milton Erickson, Dave Elman, Calvin Banyan, Roy Hunter u. a.

Sie werden sanfte und indirekte Methoden kennenlernen, genauso wie schnelle und direkte Methoden der Hypnose, damit Sie sicher und kompetent leichte Trancezustände oder eine tiefe Hypnose (Somnambulismus) einleiten und für die Arbeit nutzen können. Sie werden sich mit den psychologischen Hintergründen der Hypnose auseinandersetzen und üben fehlerfreundlich und im wertschätzenden und vertrauensvollen Rahmen.

Den theoretischen Hintergrund und die Praxisübungen orientieren sich an dem Buch „Hypnose und Hypnotherapie – Grundlagen und Praxis für Coaching und Kurzzeittherapie“, B. Migge, Beltz. Die Seminare sind jedoch keine Vorlesungen, sondern durch und durch praktisch aufgebaut, so dass sie ab dem 2. Tag Ihre ÜbungspartnerInnen hypnotisieren bzw. in Trance begleiten. Wir bieten zwei Ausbildungswege an, kurz und intensiv oder umfassend:

1. Hypnose-Fortbildung kompakt | 5 Tage Intensivtraining – Trained Hypnotist
>> Information Hypnose-Fortbildung kompakt – Qualifizierung zum Trained Hypnotist

Intensiv-Seminar mit der Qualifizierung zum Trained Hypnotist. Sehr viel Praxis in indirekten und direkten (schnellen) Methoden. Sie können die Weiterbildung danach fortführen in der folgenden Reihe und dort in das Seminar 3 einsteigen.

2. Hypnose-Ausbildung modular | 23 Tage in Modulen, sehr fundiert mit dutzenden Spezial-Methoden und vertiefter Übung – bis Master-Abschluss
>>Information Hypnoseausbildung modular bis zum Hypnose Master – Coaching

In diesem Weg können Sie die Seminare 1-7 einzeln buchen und schrittweise Ihre Hypnosekompetenz weiter ausbauen – bis zum Master nach Seminar 6.

Das umfangreiche Lehrbuch von Björn Migge, mit dem Sie später Ihre Wissen vertiefen könnten.

An wen wenden sich diese Weiterbildungen? Fast alle Inhalte sind gut nutzbar im “normalen” Beratungsgespräch im Coaching oder der Supervision. Hier können sie das “nur Reden” sinnvoll und tiefgreifend ergänzen. Andere Elemente können von Palliativbegleitenden, von Seelsorgenden, Entspannungstrainerinnen, Traumahelferinnen, Atem-, Stimm- und Sprechtherapeutinnen, Philosophische PraktikerInnen, Sporttrainerinnen (Mentaltraining im Sport) u. v. a. gut genutzt werden. Es geht hierbei nicht in erster Linie um klinische oder gar „schillernde“ Hypnose („Hypnose“ ist nur ein Wort für unterschiedlichste Ansätze oder Bedeutungszuschreibungen), sondern allgemein um den Einsatz von Methoden aus der “Hypnose” oder Imaginationsarbeit oder Fähigkeiten der Metaphernarbeit, der Veränderungsanregung durch Geschichten oder Kontaktaufnahme mit Gefühlen (ähnlich wie im Focusing) u. a. in helfenden, beratenden, unterstützenden und begleitenden Berufen. Andere Inhalte wiederum (z. B. Regression in der Therapie) können und dürfen nur sinnvoll von Personen genutzt werden, die hierzu staatlich berechtigt sind und eine umfassende Therapieausbildung durchlaufen haben, wie Ärzte, psychologische Psychotherapeutinnen u. a.

Für ÄrztInnen und PsycholgInnen können wir bei der Ärztekammer nach vorheriger Absprache auf Wunsch Fortbildungspunkte für den jeweiligen Seminartermin beantragen. Unsere Hypnose- und Mindfulseminare sind für diese Personengruppe als Fachfortbildungen zugelassen (in Präsenz- und Online-Versionen).

Feedbackbeispiele Hypnose Kompaktseminar:

„Die fünf Tage Hypnose Kompakt haben meine Erwartungen nicht nur voll erfüllt, sondern in einigen Aspekten deutlich übertroffen. Dr. Björn Migge, als Leiter des Seminars, fand ich in fachlicher wie in persönlicher Hinsicht beeindruckend.“ Dr. Klaus Voit Consulting GmbH Coaching. Kooperationspartner der Siemens Fonds Invest. www.klaus-voit.com

„Es ist immer wieder wie ein kleiner Urlaub und eine spannende Reise, wenn ich an einem Seminar bei Dr. Migge und seinem tollen Team teilnehmen darf. Auch das Seminar HypnoKompakt hat wieder eine ganze Menge Kraft, Energie und tiefe Erkenntnisse in mir freigesetzt. Im Wechsel von Theorie und praktischen Übungen mit zahlreichen Hypnose- und Tranceeinheiten hat Dr. Migge uns Teilnehmer Schritt für Schritt achtsam, humor- und gefühlvoll in das Thema Hypnose eingeführt. Die Gemeinschaft mit den anderen Teilnehmern und die gemeinsamen Übungen, mit stets wechselnden Übungspartnern, schaffen eine sehr vertraute, herzliche und respektvolle Atmosphäre und setzen in jedem der Teilnehmer sehr viel nachhaltige Energie frei. Sehr schön ist auch bei jedem Seminar immer wieder tolle Menschen zu treffen, die sich auf einem gemeinsamen Level befinden und neugierig sind. Viele Menschen trifft man wieder, andere lernt man kennen und schätzen. Herzlichen Dank für die sehr lehrreichen und kraftvollen Tage lieber Björn. Meine Reise geht weiter und ich freue mich noch auf weitere spannende und energiereiche Seminare.“ Stefan Schubert  – Ernährungsberater, Fitnesstrainer und Coach. www.Beerdess.de

„Mit der gleichen überzeugenden fachlichen Präsenz, mit der Dr. Björn Migge sein Fachbuch Hypnose und Hypnosetherapie geschrieben hat (und zu anderen Themen), durfte ich ihn bei der Hypnose-Kompakt-Ausbildung erleben. Seine Expertise zeigt sich nicht nur in dem theoretischen und praktischen Einblick in die verschiedenen hypnotischen Schulen, abwechslungsreichen Induktionen und breiten Anwendungsmöglichkeiten. Er lässt kontinuierlich seine vielfältigen beruflichen und menschlichen Erfahrungen und Werte einfließen. So schafft Björn eine fehlerfreundliche, wertschätzende und wachstumsfördernde  Seminaratmosphäre. Die Ausbildung war mehr als Hypnose erlernen, sondern eigenes Erleben und Selbsterfahrung ob der kraftvollen Kommunikation mit dem Unterbewusstsein und verschiedensten Resonanzphänomenen. Spannende Einsicht, welch bereite Einsatzmöglichkeiten Hypno-Coaching in dem bunten Werkzeugkoffer eines Coaches bietet. Mit Hilfe von Trance die Vielfalt an ohnehin vorhanden Werkzeugen/Tools anwenden (z. B. Teilearbeit in Trance).“ Christiane Altemöller, Coach, ADHS-ADULT IM DIALOG

„Das fünftägige Kompaktseminar zum Trained Hypnotist hat meine positiven Erwartungen und Wünsche weit übertroffen. Der Seminarleiter Dr. Björn Migge hat auf seine sehr ehrliche, einfühlsame, persönliche und engagierte Art den Raum in der Gruppe wunderbar geöffnet. Sowohl für fantastische Anleitungen und Informationen zum Hypno-Coaching als auch für tiefgehende Selbsterfahrung von uns Teilnehmern,- innen. So habe ich in diesem Seminar nicht nur gehört, gesehen und ausprobiert, wie Hypnose geht. Ich bin in diesem Prozess, Hypnose zu erlernen, zusätzlich noch an für mich ganz wertvollen Punkten ganz wesentlich vorangekommen. So nehme ich jetzt auf eine sehr bereichernde Art das Wissen und die Erfahrung, was Hypnose ist, in meine weitere Arbeit mit. Und ich bin dank der wertvollen Selbsterfahrung in der Lage, meine Arbeit und mein Leben insgesamt Schritt für Schritt noch wirksamer und erfüllender zu gestalten. Vielen Dank Björn und sehr gerne noch viel mehr von dieser Qualität Seminare.“ Bernd Hohmann, Dipl.-Psychologe, Business Coach, Mediator, Trainer. hlp-roots-of-life.de

„Ich fand das fünftägige Seminar ganz toll. Es war von Anfang an bis zum Ende spannend, lehrreich, kurzweilig und humorvoll. Besonders gut fand ich den sehr hohen praktischen Anteil. Wir übten stets zu zweit mit eigenen echten Problemen oder Anliegen, was das eigene Erleben sehr real machte. Zwischen den Übungen gab es immer kleine Feedback-Runden von denen man ebenfalls sehr gut lernen konnte. Dazu mischte Migge passende, sehr gut verständliche Erkenntnisse aus Theorie, Wissenschaft und eigener Praxis bei ohne die Kursteilnehmer zu überfordern. Ein besonderes Fachwissen über Hypnose ist für den Kurs nicht unbedingt erforderlich. Ich fand jedoch zur Vorbereitung auf das Seminar Migges Buch „Hypnose und Hypnotherapie“ sehr hilfreich, das auch für den Laien gut verständlich und schön zu lesen ist. Es beinhaltet dazu noch umfangreiches Online-Material. Was Migge von anderen Seminarleitern unterscheidet und auszeichnet ist sein Bestreben, eine Atmosphäre zu schaffen, die nicht nur leichtes Lernen ermöglicht, sondern auch tiefes eigenes Erleben mit eigen Anteilen und wahre Begegnungen zwischen den Teilnehmern schafft. So lud das Seminar auch zu einem Stück Selbsterfahrung ein. Migge lässt viel Nähe zu, ist sehr emphatisch und offen für individuelle Fragen. Wer bereit ist, sich aktiv einzubringen, bekommt viel Feedback und nimmt viel mit. Für die praktische Anwendung habe ich viel gelernt, u.a. Eingangsgespräch; Vorbereitung auf die Hypnose; mehrere Einleitungsmethoden für die Hypnose, sog. Schnellinduktionen, Induktion nach Dave Elman und andere; unterschiedliche Hypnosestile, u.a. auch die Vorgehensweise nach Milton Erickson, Cal Banyan, Roy Hunter; Regressions-Hypnose; Stellvertreter-Techniken und vieles mehr. Mit dem Seminar ist man gut ausgestattet, um mit Hypnose zu beginnen. Ich kann das Seminar sehr empfehlen, besonders geeignet für Coaches, psychologische Berater und Psychologen. Ich möchte das Seminar auch allen Ärztinnen und Ärzten empfehlen als echte Bereicherung für Beratung und Umgang mit Patienten.“ Dr. med. Peter Hopp, Facharzt für Urologie, Praxis für Urologie und Coaching am Klinikum Gifhorn, www.urologie-gifhorn.de www.drhopp.de

Feebackbeispiele „höherer“ Hypnoseseminare:

Hypno-Coaching Seminar 5 (Teilnehmende der MASTERCLASS: Hypno 5+6, Auf dem Weg zum Hypnose Master im Format Coaching)

„In gewohnter Tradition der Migge-Seminare stand auch das Seminar Hypno 5 im Zeichen einer ebenso professionellen wie herzlichen, vertrauensvollen Atmosphäre. Immer wieder wurde an Fehlerfreundlichkeit erinnert und so wurde ein Rahmen geschaffen, in dem man sich ganz unbefangen auch an sensible Themen wie Regression und Schmerz herantasten konnte. Der dynamische Wechsel an kurzen, spannenden Input-Sequenzen, intensiven Übungseinheiten und lehrreichen Feedback-Runden führten zu einem kurzweiligen, rundum gelungenen Seminar, das mich in meiner Arbeit als Hypno-Coach enorm bereichert, inspiriert und bestärkt hat. Absolut empfehlenswert! Vielen Dank an Björn und sein fantastisches Trainer-Team!“ Carolin Andersch, Augsburg

„Hypno-Coaching Seminar 5: Vom Stoff her sehr gut, für mich noch mehr an neuen Tools und es ist schon rund und wird immer runder. Hat mich noch einmal weitergebracht und freue mich schon auf Hypno 6. Wie du, Björn, uns den Raum gegeben hast, die Verantwortung überlassen hast und deine Art und Weise wie ALLES „gestaltet“ wurde, einfach TOP! … Ich habe mich echt gefreut dich einmal persönlich erleben zu dürfen – und dafür vielen herzlichen Dank. Auch noch einmal danke und liebe Grüße an Katrin. … Björn, du und dein Team habt die Messlatte so hochgelegt – hier macht ihr echt jedem weiteren Trainer – von anderen Schulen oder Techniken etc. es echt schwer.“ Moritz Fiedler www.selbst-wert-sein.de

„Das Seminar Hypno 5 mit den Themen Regression, Stress und Schmerz war für mich in vielerlei Hinsicht sehr bereichernd!  Aus einigen positiven Erfahrungen mit Migge-Seminaren erwartete ich völlig selbstverständlich, mich auch diesmal professionell angeleitet, gut aufgefangen und wohl zu fühlen. Dies – und so vieles mehr – habe ich erfahren dürfen. Nicht nur wollte eine glückliche Fügung es (zu allem Überfluss), dass Björn unsere Gruppe leitete -wieder mit einer Schatztruhe voll Einsichten ins Thema, praktischer Erfahrung und der rechten Prise Humor- es bildete sich aus dem Pool der inzwischen erfahrenen Migge-Seminar-Teilnehmenden eine ganz besondere Gruppe mit einer wunderbar achtsamen und feinfühligen Arbeitsatmosphäre. Ich blicke fast ein bisschen wehmütig zurück auf ein Wochenende mit reichhaltigem Input, Lachen, Weinen, Lernen und Integration, wo auch die stillen Momente von Heilung und Lernen getragen waren. Danke für eure Arbeit, liebe „Migge-Familie“: die wunderbaren Dozent*innen, das Office-Team, die ihr alles Mögliche möglich macht und an alle Mitstudierenden, von denen ich weiß, dass wir uns bei künftigen Seminaren wiedertreffen werden.“ Claudia Berlinger www.Claudia-Berlinger.de

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Resonanz im Coaching

Die Peergruppen-Leitenden des DFC in ihrem jährlichen Qualitäts-Workshop

23 Peergruppen-Leitende des Deutschen Fachverbandes Coaching DFC haben sich vom 27.-29. August in Ellwangen im Seminarhaus an der Wallfahrtskirche getroffen und intensiv über die Haltung im Coaching, regionale Peergruppenarbeit über Werte, Sinn und vor allem über das vielfältige Thema Resonanz diskutiert. Ergänzend gab es Workshops zu den Themen Empathie im Coaching und zur Arbeit mit dem inneren Team. 

Der DFC bietet in 36 Peergruppen in Deutschland regionale Übungs- und Intervisionsgruppen an, die auch von Nicht-Mitgliedern besucht werden können. Da der DFC auch intensiv das Ziel der Entwicklungshilfe unterstützt und bereits über 500.000 Euro Spenden durch seine Mitglieder bereitgestellt hat, werden BesucherInnen der Peergruppen jedoch nach ca. 3 Besuchen gefragt, ob sie sich dem DFC nicht anschließen möchten. Man zahlt keinen Beitrag an den Verein, wird aber stattdessen UnterstützerIn der Entwicklungshilfe. Infos auf: Mitgliedschaft und Spenden im DFC

Einige Fakten zum DFC

Workshop zum Thema Resonanz im Coaching

Der DFC wurde 2009 als Fachverband gegründet, in dem über Fachthemen, Weiterbildung und Weiterentwicklung sowie Ethik ein intensiver Austausch in ca. 36 Regionalgruppen stattfindet. Da der DFC kein Berufsverband ist, kümmert er sich nicht so sehr um Marketing, wirtschaftliche Positionierung und berufliche Vertretung von Coaches. Er ist ein Verein nach § 54 des BGB und führt kein Konto und hat kein Geld. 

Im Sommer 2021 zählt der Verband fast 800 Mitglieder. Die meisten haben eine Coaching-Ausbildung über 150 Stunden (und ca. 12-18 Monaten Dauer) absolviert und arbeiten als Coaches. Wir empfehlen unseren Mitgliedern zusätzlich eine Mitgliedschaft in einem weiteren Coach-Verband, wenn sie „Coaching-Politik“ betreiben möchten, einen Berufsverband  wünschen oder sich breiter vernetzen möchten.

Der DFC ist ein Fachverband und kein Berufsverband. Es gibt noch eine Besonderheit: Statt Geld in eine Vereinskasse zu zahlen, entschieden ca. 770 Mitglieder freiwillig stattdessen die Entwicklungshilfe zu unterstützen . So flossen bereits fast 500.000 Euro in Entwicklungshilfe-Projekte. Zusätzlich engagieren sich DFC-Mitglieder in regionalen Projekten auch ehrenamtlich mit ihrer Coaching-Kompetenz.

Im kurzen Infofilm des DFC können Sie einen Eindruck gewinnen über die Aktivitäten in den Peergruppen des Verbandes. Klicken Sie auf das Bild, um den Film zu sehen:

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