Psychodrama-Aufstellungs- und System-Ausbildung
System Arbeit – Aufstellungen – Gruppenmethoden – Aktionsmethoden
Cover Skript Seminar PD 3
Kompakte Fortbildung für Coaching, Beratung, Therapie und Supervision – zur intensiven Einführung in das Verfahren Psychodrama: Wie bringe ich Systeme, Strukturen, Familien, Teams, Rollenbilder in Bewegung? Wie kann ich System- und Organisations-Abbildungen („Aufstellungen“) erkunden, verändern und für einen Einsichts- und Wachstumsprozess nutzen? Sie erlernen verschiedene Gruppensimulationsmethoden – in der Gruppe, in kleineren Gruppen und als Übertragung auf die Einzel- oder Teamarbeit. Das verwendete Verfahren ist modernes tiefenpsychologisches Psychodrama.
Förderung:
In vielen Bundesländern gibt es Bildungsschecks, Bildungsgutscheine oder die sogenannte Bildungsprämie. Wir akzeptieren diese Bildungsprämien bzw. Gutscheine.
Termine und Orte
Psychodrama-Ausbildung und System- u. Team-Coach-Ausbildung 1-5
Weiter unten werden die einzelnen Seminarmodule der Ausbildung zum “System- und Team-Coach” (kompakte Psychodrama-Ausbildung für Coaches) mit ihren Inhalten beschrieben.
PD 1 | Überblick
Termin
12.04. – 14.04.2019
Ort
Haus Dorfweil Schmitten bei Frankfurt
Verfügbarkeit
frei
PD 2 | Vertiefung
Termin
14.06. – 16.06.2019
Ort
Gustav-Stresemann-Institut Bad Bevensen bei Hamburg
Verfügbarkeit
frei
PD Block 3+4 Einzelklienten und Teams
Termin
04.03. – 08.03.2019
Ort
Silvio-Gesell Haus in Neviges bei Wuppertal
Verfügbarkeit
frei
PD 3 | Einzelklienten
Termin
30.08. – 01.09.2019
Ort
Gutshof Hankenegge Kalletal bei Vlotho / Nord NRW
Verfügbarkeit
frei
PD 4 | Teams
Termin
25.10. – 27.10.2019
Ort
Lutherheim in Springe bei Hannover
Verfügbarkeit
frei
PD 5
Termin 1
23.11. – 25.11.2018
Ort
Bestwestern Vlotho Bonneberg
Verfügbarkeit
belegt
Termin 2
26.04. – 28.04.2019
Ort
Silvio-Gesell-Haus bei Wuppertal
Verfügbarkeit
frei
PD 6
Wechselnde Themen für Fortgeschrittene
Diesmal ist das Thema: N. N.
Termin
N. N. 2019
Ort
N. N.
Verfügbarkeit
frei
Ergänzungsmodul SPF-Beratung
Seminar 1 (3 Tage)
Systemische Paar- und Familien-Beratung
Termine
in Kürze
Voraussetzung
Seminare BASIS (viele systemische Methoden), Lösungsorientiertes Coaching LOC, Kognition und PD 1-3
Seminar belegt? Wir setzen Sie gerne auf die Warteliste.
Weitere Seminarstandorte
Psychodrama-Ausbildung sind u. a. in den Regionen Berlin, Hannover, Ruhrgebiet, Frankfurt sowie Vlotho und Kassel. Die Seminarorte wechseln von Seminar zu Seminar.
Seminarzeiten
PD 1-5 je dreitägig. In der Regel von Freitag 14.00 Uhr bis Sonntag 14.30 Uhr. Blöcke: Montag 14 Uhr bis Freitag 14.30 Uhr.
Trainerin PD 1-5
Frauke Huppertz (PD 1- 5), Jutta Bock (PD 1-5), Heidina Witulski oder Britta Düker.
Investition
410 Euro (DFC-Mitglieder: 375 Euro), Block-Seminare: 820 Euro (DFC-Mitglieder 750 Euro). Von der MWSt. befreit.
Die Angaben auf dieser Website sind ggf. einige Tage alt. Daher erkundigen Sie sich bitte in unserem Seminarbüro, ob ein Platz tatsächlich noch verfügbar ist.
Kontakt Seminaroffice
Psychodrama / System PD 1
„Überblick, Einstieg“ (3 Tage)
| • | Praxis des Sharings, Empathie, Mentalisierung |
| • | Soziometrische Gruppendiagnostik und Gruppenarbeit: Skalierung, Rang, Raumpositionen, Aktion u. a. |
| • | Einzelarbeit (1:1) mit Bodenankern / Moderationskarten |
| • | Systemabbildung als erstes „Bild/Ausgangsbild“ |
| • | Interviewtechnik in Skulpturen und Aufstellungen |
| • | Hinführungsrituale verschiedener „Aufstellungsschulen“ |
| • | Rollentausch und -Wechsel in der Dyade und in Aufstellungen |
| • | Arbeit mit verschiedenen Ebenen oder Kategorien (z. B. Logische Ebenen nach Dilts) |
| • | Leitung einer Intervisionsgruppe (Praxis) |
| • | Diskussion: Ethik, Abgrenzung (Therapie/Coaching), Einsatzmöglichkeiten, Begrenzungen u. a. |
Voraussetzung
Seminar BASIS oder absolvierte Gruppenselbsterfahrung & Erfahrung in Gruppenpsychodrama, Arbeit mit sozialem Atom, dyadischem PD (Tauschen, Doppeln) im Umfang von mindestens 50 Stunden mit LehrtrainerIn
Psychodrama / System PD 2
„Vertiefung, Aufstellungsvarianten“ (3 Tage)
| • | Mehrfeldertechniken bei Ambivalenzkonflikte; z. B. Diamant der Ambivalenz (ähnelt „Tetralemma“ bei Kibèd) und anderen Anliegen |
| • | Verdeckte Aufstellung (ohne Kenntnis der repräsentierten Rollen) und ihre Hintergründe in Tele, Proxemik, Psychodynamik |
| • | Beziehungsabbilder erleben und nutzen: kulturelles und soziales Atom auf der Bühne |
| • | Problem- und Lösungsraum (Jetzt- und Wunschraum) als Jetzt- und Zukunftsdiagnose und -Veränderung |
| • | Panoramaarbeit (Zeitstrahl / Timeline eines „Themas“) aus der Gestaltarbeit a) mit Menschen und b) mit Symbolen o. a. |
| • | Playback und Stehgreifarbeit in der Teamberatung |
| • | Thematische „Spiele“, z. B. der Zauberladen |
Voraussetzung
Seminar PD 1
Psychodrama / System PD 3
„Einzelarbeit und Figuren“ (3 Tage)
| • | Arbeit mit Figuren, Symbolen, Tüchern, Springseilen u. v. a. |
| • | Einfache Aufstellung von Systemen mit „Tisch“-Figuren |
| • | Ist- und Ziel-/Wunschsituationen in Miniaufstellungen |
| • | Skizzen und Zeichnungen in der Einzelsystemarbeit |
| • | Arbeit mit inneren Stimmen, Strebungen, Selbstanteilen |
| • | Ressourcen-Timeline-Arbeit auf kleinem Raum in Einzelcoaching |
| • | Zielaufstellungen und Arbeit mit Strukturen „auf dem Tisch“ |
Bitte mitbringen
Playmobilfiguren, Ritter, Tiere, Cowboys, Muscheln, Perlen, Glassteine, Holzklötzchen, Springseile ohne Griff, Jonglier- oder Seidentücher u. Ä. vom Flohmarkt oder aus der Spielzeugkiste. Sowie Zeichenblock und Stifte, wer hat auch unterschiedlichste Moderationskarten …
Voraussetzung
Seminar PD 2
Psychodrama / System PD 4
„Teams und Organisationen“ (3 Tage)
Sie lernen in diesem Seminar mit Teams aktiv im Raum zu arbeiten. Welche Möglichkeiten gibt es zum Einstieg, wie klären Sie die Anfangssituation, wie fangen Sie es an, dass die Mitglieder des Teams aktiv mit mehreren Sinnen verschiedene Fragestellungen beantworten können. Dieses Seminar geht sehr strukturiert am chronologischen Coaching Prozess entlang und vermittelt viele Ideen, wie Sie sich zutrauen können mit verschiedenen Arten von Teams zu arbeiten: mit sozialen Teams, mit Handwerkern, im Business, mit intellektuellen Teams, etc.
Sie lernen mit typischen Teamproblemen umzugehen und diese spielerisch, sortierend, klärend, verstehend, verändernd, … auf eine Bühne zu bringen. Das ermöglicht es Ihren Klienten, sich neu wahrzunehmen und Freiräume für gute Veränderungen zu entdecken.
| • | Einstieg in eine Teamarbeit mit psychodramatischen Warm-Ups |
| • | Klärung und Vorstellungssituation |
| • | Zuständigkeiten des Coaches |
| • | Was kann ich leisten? Reduktion von Komplexität |
| • | Elemente oder Prozesse in Teams und Gruppen |
| • | Wurzeln des Teams (Geschichte) |
| • | Erkundung der Gegenwart mit versch. Methoden |
| • | Visionen des Teams (Zukunft, Aufgabe) |
| • | Der Rahmen als Aufgabe des Coaches (was hält, was trägt, bis wohin, wann „nein!“ …?) |
| • | Organigramm und Grüppchen (z. B. nach Bion, Foulkes, Schindler u. a.) |
| • | Arbeit mit verschiedenen Bodenankern in drei Zeitformen |
| • | Vertrauen im Team/Unternehmen |
| • | Teamidentität (Werte und Sinn, unser Leitbild oder Leidbild) |
| • | Konflikte, schwarze Schafe, Sündenböcke, Stellvertretungen, … (wann, wie, wo, was dann, …?) |
| • | Hierarchien (Umgang mit Macht, Steuerung etc.) |
| • | Relevanz und Sinn (geht es mich an, berührt es meine Werte?) |
| • | Humor |
Voraussetzung
Seminar PD 3
Psychodrama / System PD 5
„Kreativität & Spontaneität in die Praxis bringen“
Organisations-Aufstellung & Individual-Aufstellung (3 Tage)
In diesem Seminar erlernen Sie neue Methoden (-Bausteine) für die Arbeit mit Einzel-Klienten und Teams. Wir möchten experimentieren: Je nach Thema nutzen wir dann – wie im echten Coaching – eine Methode (Setting, Arrangement, …), die hierfür gut passt. Sie dürfen unter Anleitung und Hilfe auch verschiedene Herangehensweisen an ein Anliegen ausprobieren und Schritt für Schritt Leitungskompetenz als Psychodramaleiter/in (Aufstellungsleiter/in) entwickeln. Mit diesem Seminar werden Sie sich kreativer und spontaner fühlen, damit die früher gelernten teils statischen „Tools“ oder Aufstellungsmethoden langsam einer flexiblen Herangehensweise weichen dürfen, die Ihren Klienten und Ihrem eigenen Stil gerecht werden. Dieses Seminar bietet also: Neue Methoden – insbesondere die vielfältige Arbeit mit der Vignette – und gleichzeitig viel Raum zum Ausprobieren eigener Interventionsideen. Das könnten z. B. sein:
| • | Innenthemen: innere Stimmen, Strebungen, Werte, innere Schatten, kindliche Selbstanteile u. a. |
| • | Organisations-Aufstellungen: Teambuilding, Leitbild, Konflikte, Visionen, Hierarchien, Matrix u. a. |
| • | Ursprungsfamilie: unbewusste Familienbotschaften, Allianzen, Tabus, Verluste, Introjekte u. a. |
| • | Eltern und Kinder: Vaterlinie, Mutterlinie, transgenerationale Kräfte, Wachstum, Nähe, Bindung und Freiheit, leeres Nest, Sinnfindung, Hoffnungen, Befürchtungen, Konflikte u. a. |
| • | Ethik des Coachings: Grenzen und Grenzüberschreitungen, unbewusstes Ausnutzen, Klarheit, Werteorientierung, Dilemmata, Eitelkeiten, Macht und Ohnmacht u. v. m. |
| • | Märchen, Trancesequenzen, Mythen, … auf der Bühne. Traumvariationen, Deutung im Spiel mit Innen- und Außenmetaphorik u. a. |
| • | Arbeit und Karriere: Kindheitsträume und -Helden, Kindheitshoffnungen, Hobbies, Neigungen, Kompetenzen, Ressourcenpersonen u. v. m. |
| • | Abhängigkeiten und Co-Abhängigkeit: Alkohol, Zigaretten, Nicht-Stoffe, Elternvorbilder u. v. a. |
| • | Körperlichkeit und Alter(n): zu dünn, zu dick, zu wenig Frau oder Mann, alt, jung, Annahme des Körpers, Spuren des Alters und Alterns u. v. a. |
| • | Weitere Themen aus Business und Privatleben: siehe z. B. Migge, Handbuch, 3. Aufl., S. 563. Wir gehen auf Ihre Vorschläge ein; auch Themen oder Arrangements der vorherigen Seminare sind möglich. |
Voraussetzung
Seminar PD 1-4
Psychodrama / System PD 6
Jeweils wechselnd ein bis zwei Themenschwerpunkte
Organisations-Aufstellung & Individual-Aufstellung (3 Tage)
In diesem Seminar vertiefen Sie Ihre Praxiskompetenzen. Wir werden jeweils ein oder zwei Schwerpunktthemen in einem “6er-Seminar” haben, dem wir uns auf vielfältigste Weise psychodramatisch zuwenden. Beispiele für Schwerpunktthemen sind: Erziehung, Partnerschaft, Mannsein / Frausein, Führung, Abschied und Neubeginn und vieles andere. Es können ähnliche Themen wie in Seminar 5 als Schwerpunkt gewählt werden, wobei dieser in Seminar 6 die ganze Zeit im Mittelpunkt steht. Die Reihe PD 6 startet 2019. Bei den Terminen finden Sie jeweils, welchen Schwerpunkt das Seminar zum gegebenen Termin hat.
Voraussetzung
Seminar PD 1-5
Gesamt-Abschluss bereits nach PD 1-5
Voraussetzung für den GesamtabschlussMindestens 20 Seminartage aus den Seminaren BASIS + PD 1-5
Schreiben Sie uns nach Abschluss Ihres Curriculums bitte, um das Logo und das Zertifikat anzufordern.
Nach PD 1-5 können Sie ab ca. 2019 noch ein Spezialseminar Paar- und Familien-Coaching belegen und das Logo rechts erwerben.
Wie geht es weiter?
Wer das Verfahren Psychodrama (szenisch-kreatives Arbeiten plus Aufstellung) schätzen gelernt hat und über unsere Seminare hinaus vertiefend erlernen und im Rahmen der Selbsterfahrung über einen längeren Zeitraum erleben möchte, dem empfehlen wir das Hamburger Institut für Soziale Interaktion ISI: www.ISI-Hamburg.org
Anmeldeformular und Informationen
Bitte nutzen Sie unsere Seite Informationen und Downloads. Dort finden Sie das Anmeldeformular, die AGB, die Liste unserer vielen Seminarhäuser und Tipps zur Professionalisierung als Coach. Vielen Dank!
Haben Sie Fragen? Wir beraten Sie gerne!
Mailen Sie uns, um einen Telefontermin vereinbaren zu können: office@drmigge.de
Viele PDF-Dokumente finden Sie auf der Infomaterial-Seite.
Was ist eigentlich (nicht) systemisch?
Wir teilen diese Einstellung zu Hellinger-Aufstellungen der Systemischen Gesellschaft – SG
Das ist systemische Arbeit. Wir teilen diesen Standpunkt der SG (PDF-Download)
Potsdamer Erklärung zu Hellinger der SG (PDF-Download)
Hellinger nicht systemisch? (PDF-Download)
Migge, B.: Handbuch Coaching und Beratung (4. Aufl.), S. 503-507 „Familienaufstellung nach Hellinger“.
Bedenken Sie bitte: Mit dem Wort „systemisch“ wirbt auch die Szene um Hellinger oder die Dt. Gesellschaft für Systemaufstellung (DGfS). Die „wirklichen“ systemischen Verbände dagegen sind: Systemische Gesellschaft (SG) und Deutsche Gesellschaft für Systemische- und Familientherapie (DGSF). Die Psychodrama-Dachorganisation und ihre Verbände sind auch systemisch (und zumeist) tiefenpsychologisch ausgerichtet und grenzen sich von der unsystemischen Vorgehensweise des späten Hellingers und seiner Anhänger ab.
Haben Sie Fragen? Wir beraten Sie gerne
Mailen Sie uns, um einen Telefontermin vereinbaren zu können: office@drmigge.de
Viele PDF-Dokumente finden Sie auch auf der Infomaterial-Seite.
