Führungs-Coaching


Führungs-Coaching: Coaching von Führungspersonen

Führungs-CoachingDieses Seminar greift wichtige Themen auf, die einem Coach in der individuellen Begleitung von einzelnen Führungs-Personen begegnen können. Es ist kein Seminar, das Team- oder Organisations-Themen aufgreift und zur Führungs-Person ausbilden soll, sondern das Coaching von (angehenden) Führungspersonen im Fokus hat!

Coaching von FührungspersonenInhalte (Auszug)
Die eigene Führungs-Biografie, Besonderheiten des Business-Coachings als kurze Theoriewiederholung. Weitere Themen: Macht, Anreize, Herkunftsfamilie, den Führungsstil reflektieren, erfolgreich Scheitern in der Führung (personale Verhaltensweisen, die zu Problemen führen), das Triple-A-Modell von Aufmerksamkeit, Anerkennung, Anregung. Mentale Stärken (Willenskraft/Willensklarheit) – Werte – Ziel/Vision – Kooperation – Führung/Leitung. Führungskräfte langfristig entwickeln. Lösungsorientierte Unterstützung in kritischen Phasen. Anleitung, Befähigung, klare Zielvorgabe, Kontrolle, Feedback. Auftrittscheck: Kleiderordnung in „Firmen“. Dazu bringen Sie bitte die Kleidung mit, die Sie in Unternehmen anziehen möchten als Coach – wir geben uns gegenseitig Tipps; z. B. in einer freiwilligen Abendrunde. Weitere Themen: Fragen für neu ernannte Führungspersonen. Die „Tools“ werden den Erwartungen und Vorkenntnissen der Gruppenmitglieder jeweils angepasst. Das Seminar richtet sich gleichermaßen an Anfänger wie an berufserfahrende Coaches, die Führungspersonen gekonnt begleiten möchten.

Business-CoachingRealistische Erwartungen an dieses Seminar
Auch im Business geht es um Menschen und Menschliches, um Werte, Gefühle, Einstellungen, … . Bitte bedenken Sie, dass ein Dreitagesseminar Sie nicht zu einem „professionellen“ Führungs- oder Top-Coach der Wirtschaft machen wird! Erwarten Sie keine schnellen und „einfachen“ Business-Coaching-Tools mit Checkliste, sondern auch Arbeit an eigenen Themen, Reflexion, Diskussion, Humor, … Dies ist ein Seminar für Coaches, die zukünftig Führungspersonen begleiten möchten. Ab 2019 ist die Fortsetzung mit dem Seminar FüCo 2 vorgesehen.

Voraussetzung zu FÜCO
Mindestens die Seminare BASIS und Lösungsorientierung LOC oder gleichwertige Seminare (bezüglich Dauer/Themen etc.). Kenntnisse aus weiteren Seminaren sind vorteilhaft.

Voraussetzung für Logo Führungs-Coaching
BASIS, LOC und Kognition (Glaubenssatzarbeit). Ab 2019 zusätzlich FüCo 2.

Termine und Orte

Freitag 14 Uhr bis Sonntag ca. 14.45 Uhr


Termin
31.08. – 02.09.2018
Ort
Ellwangen / Nürnberg
Verfügbarkeit
frei


Investition
410 Euro (DFC-Mitglieder: 375 Euro). Von der MWSt. befreit.

Ihr Trainer
André Wille oder anderer Trainer

Literatur zur Vor- und Nachbereitung
B. Migge: Fernkurs Personal- und Business-Coaching (Business-Module) und auch: B. Migge: Handbuch Business-Coaching, Beltz 2017 (Kapitel: Organisationswirklichkeit sowie Selbst- und Mitarbeiterführung)

Anmeldeformular / Hotels / Anfahrt / Informationen

Anmeldeformular (PDF-Download)

Hotels, Preise, Infos (PDF-Download)

Alle Seminare 3- bis 5-tägig im Überblick (PDF-Download)

Ihr Weg zum „Zertifizierten Coach“ (PDF-Download)

Seminar-/ Reise-Rücktrittskosten-Versicherung (PDF-Download)

 

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Mailen Sie uns, um einen Telefontermin vereinbaren zu können: office@drmigge.de

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