Organisations-, System und Team-Coaching ORG
Wie bringe ich Gruppen, Familien und Systeme mit Aktionsmethoden in Bewegung?
Wie kann ich meine Rolle in Familien, Gruppen, Systemen mit Aktionsmethoden reflektieren?
|
Teams, Systeme, Familien, Organisationen im Coaching: Die Arbeit in und mit Gruppen, Organisationen, Teams, Familien, Systemen in spannenden Aktionsmethoden:In diesem Intensiv-Seminar (von Mo-Fr) können Sie in Aktionsmethoden und "Aufstellungen" aus dem Psychodarma erfahren und erlernen, wie Gruppen, Systeme, Familien, Organisationen und Teams mit den modernen Methoden aus dem Psychodrama und ähnlichen Verfahren begleitet oder beraten werden können.
Methodik: Wir arbeiten nicht "nach Hellinger" - sondern systemisch und vor allem psychodramatisch. "Aufstellungen" von Systemen gibt es im Psychodrama (Moreno) bereits seit 1930! Sie wurden nicht von Hellinger erfunden, wie irriger Weise oft behauptet wird. In 50 Stunden erleben Sie (wie gewohnt bei uns) viele Demos, sehr viele Klein- oder Teilgruppenübungen und Reflektionen. Wie immer wird Ihnen Kompetenz erlebnisorientiert vermittelt. Das heißt: keine Theorie- und Powerpointvorträge - sondern: vormachen, nachmachen, mitmachen, diskutieren, erleben, erfahren! Sie selbst werden Ihre privaten, familiären, beruflichen, organisationalen Themen mitbringen und im Seminar mit den diversen Methoden bearbeiten lernen.
Voraussetzungen: Teilnahme an den Seminaren BASIS + PRACTITIONER
(oder Abschluss ICA kontinuierliche Form oder BC Westerham).
|
|
|
Inhalte (Beispiele, Möglichkeiten): Wir bearbeiten die Themen und Organisationen, Systeme, Teams, Gruppen und Familiensysteme der Teilnehmer/innen psychodramatisch - tiefenpsychologisch, systemisch - mit diversen Aufstellungen, Soziometrie, Soziodrama, sozialen Atomen in Aktion, kulturellen Atomen in Aktion, Feldern, Playback, Panorama, Zeitlinien, Materialien (z.B. Moderationskarten, Figuren) u.v.a. Sie erlernen auch die Grundzüge der Organisations-Diagnose (Kultur, Hierarchie u.a.) mit Aktionsmethoden. Außerdem haben wir auch (wie immer) viel Raum für Persönlichkeitsentwicklung. Viele Prozesse werden in der Großgruppe "in Aktion" gelehrt. Sie haben auch die Möglichkeit eigene Aktionen und einfache "Aufstellungen" mit größeren Gruppen selbst anzuleiten (wenn Sie das wünschen). Die Themen und Anliegen der Teilnehmer/innen werden aufgegriffen. Daher können personenbezogene (z. B. familiäre Systeme) und organisationsbezogene (z. B. berufliche Systeme) Schwerpunkte im Seminar gebildet werden.

 |
Trainerin Dipl.-Psych. Monika Salomo; Organisationsberaterin, Supervisorin (BDP), Lehr-Coach und Psychodramatikerin.
nächste Termine:
23. bis 27. Mai 2011
Investition: ab ca. 525 Euro zuzügl. MWSt.  |
Das Seminar ist ein Baustein zum Zertifizierten Coach Dr.Migge-Seminare (Link auf dem Logo rechts).
Bitte studieren Sie diese zwei Dokumente in unserem Downloadbereich: Stellungnahme zu Hellinger von der Systemischen Gesellschaft; Absage an Hellinger von Prof. Dr. Arist von Schlippe. Bitte lesen Sie auch folgendes Buch: Werner Haas: Das Hellinger-Virus, damit Sie folgende Prinzipien im Seminar verstehen: Evidenzillusion, Barnum-Effekt, Pseudoerinnerungen, Projektion, Selektion, gem. Aufstellungsideologie, Fedback-Schleifen, spontane Fluktuation, Suggestion, Leiteridealisierung, Rollenerwartung, Empathie... |
|
Unsere Psychodrama-Weiter- und Fortbildungen werden nicht auf Curricula im Rahmen von DFP e.V. - Ausbildungen anerkannt, da sie sich an Coaches und Berater wenden, die in kürzerer Zeit fachgebundene Psychodramakompetenz erwerben möchten. Wenn Sie die mehrjährigen DFP-Abschlüsse anstreben, wenden Sie sich bitte an DFP-Institute. Wir empfehlen: www.isi-hamburg.org
|